内蒙古自治区发展研究(经济信息)中心2020年工作思路和要点
发布时间:2020-05-22 15:02:49       浏览次数:
  2020年中心工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻习近平总书记考察内蒙古系列重要讲话精神和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及中央对2020年经济工作的决策部署,落实自治区党委十届十一次全会暨全区经济工作会议确定的重点任务,以贴近决策、贴近需求、贴近工作为目标,把握为自治区党委政府和发展改革服务的方向,聚焦经济社会发展重点、难点、热点问题深入开展研究咨询,巩固和用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实做好党的工作、政策咨询研究、信息资源开发、信息技术服务保障和新型特色智库建设。
  一、扎实开展政策咨询研究
  1、深化重大重点课题研究围绕自治区发展战略问题和公共政策实施,重点做好内蒙古承接产业转移能力及空间布局策略研究、黄河流域生态保护和高质量发展研究、内蒙古高质量建设中蒙俄经济走廊研究等课题,提出符合国家战略,体现自治区特点的对策建议,为党委政府科学决策贡献智库力量。(课题负责人负责,接受任务处室协同落实)
  2、做好经济形势分析预测。密切跟踪全区经济运行态势,围绕我区经济总体谨慎乐观的研判,开展“内蒙古经济形势分析与对策研究”:3月底前完成《内蒙古2020年第一季度经济形势分析报告》;6月底前完成《内蒙古2020年上半年经济形势分析报告》;9月底前完成《内蒙古2020年第三季度经济形势分析报告》;2021年1月初完成《内蒙古2020年经济形势分析及2021年展望》。深入做好自治区产业、投资、消费等重点领域的形势分析报告。(课题负责人负责,接受任务处室协同落实)
  3、加强热点难点重点问题研究。坚持问题导向、结果导向和目标导向,围绕落实自治区第十届委员会第十一次全体会议暨全区经济工作会议确定的重点任务,深入开展“十四五”重点课题、打赢三大攻坚战、乡村振兴、生态文明建设、民营经济高质量发展、现代服务业、区域经济合作、高质量发展指标体系、公共服务与社会治理等热点、难点问题的调查研究。认真做好自治区发改委交办的各项研究和信息服务工作。(课题负责人负责,接受任务处室协同落实)
  二、提升信息资源开发水平
  1、加强研究成果转化。强化创新意识和质量意识,加强选题的时代性、实践性,增强政策建议的针对性、有用性,重点提高《调查研究报告》《决策信息要参》《俄蒙信息快报》的采纳率和批示率。加强俄蒙国别研究,及时采集和交流动态信息,切实发挥好智库服务决策的参谋助手作用。(各研究处室及中俄蒙合作研究院落实,北方经济编辑部、资源开发处和科研处负责推进)
  高度重视自治区党委、人大、政府、政协约稿任务,承担任务处室要及时安排人员,高标准、高质量的提交研究报告。(各研究处室及中俄蒙合作研究院落实,办公室、北方经济编辑部、资源开发处和科研处负责推进)
  不断提升《智库成果要报》报送稿件质量,加大阶段性研究成果发表转化力度。主动拓展和巩固与国家主流媒体的联系,努力提高理论应用和对策分析文章撰稿质量。(各研究处室落实,北方经济编辑部负责推进)
  持续提升《北方经济》刊载文章引用率和社会影响力。加强编委会工作机制建设,提高专家稿比重和选题组稿、审稿水平。主动对接中国社会科学院《全球智库评价报告》、上海社科院《中国智库报告》等智库评价机构数据库的采集, 进一步拓展中心智库宣介传播深度和广度。(北方经济编辑部负责、科研处及相关处室协同落实)
  2、做好专著出版工作。组织出版《“十四五”高质量发展:思路与探索》《东北振兴:构建陆海内外联动开放协调新格局》《中蒙俄经济走廊研究报告2019》等专著,有效提升《内蒙古发展研究文库》的社会影响力,打造中心成果转化的品牌文库。编撰《内蒙古自治区发展研究中心2018-2019年鉴》,完成《内蒙古年鉴》(2020卷)和《内蒙古社会科学年鉴》(2018-2019卷)撰稿任务。做好2020年度研究成果参评计划、重点课题立项任务书、成果结题评审验收等工作。(科研处负责,相关处室协同落实)
发挥中心专家和智库平台优势,积极回应社会关切的重大政策和热点问题,精心策划论坛选题,聚焦提高治理能力、优化营商环境、发展数字经济、绿色内蒙古建设等主题,组织策划好“内蒙古发展改革论坛”,讲好内蒙古故事,发挥好舆论引导作用。(北方经济编辑部负责,相关处室协同落实)
  3、提高信息资源开发水平。办好《决策信息要参》,增强针对性、把握时效性、突出实用性。围绕国家重大战略部署,结合内蒙古特点深度挖掘相关信息,用好专报信息渠道,高质量完成专网专报信息报送工作。综合运用数据库、网站、微网门户和刊物等信息采集报送手段,全方位展示中心智库工作成果。维护好宏观经济社会信息资源库,加大大数据在宏观经济监测预测分析中的应用力度,集结汇集一批有较高水平的信息服务产品。(资源开发处负责,相关处室协同落实)
  三、推进信息技术服务一体化建设
  1、配合做好政务信息系统整合工作。根据发改委工作需求,构建“业务+技术+数据”服务体系,进一步加强信息技术支撑保障、业务系统开发应用和“互联网+政务服务”协同对接。(电子政务处负责,网络处、办公室协同落实)
  按照整合计划,在已搭建的单点登录系统基础上,整合发改委办公系统、智能文件交换系统、内网门户网站、档案管理系统,实现用户身份统一认证,完成2020年信息系统整合任务。(电子政务处负责,网络处、办公室协同落实)
  围绕提升智库影响力的目标,统筹做好内蒙古经济信息网、中心门户网、微信平台的优化升级和资源整合工作,增强信息发布的规范性和传播权威性,及时提供高质量高水平信息服务产品。(资源开发处负责,办公室及相关处室协同落实)
  2、进一步提高项目建设综合水平。完善在线审批平台监管、分析等功能,按照国家电子政务工程建设标准,建立一套科学合理的项目管理流程,推进在线平台第二期扩建项目工程的顺利实施,把好技术和质量关,确保工程建设高效开展,保质保量按期完成建设内容。(电子政务处负责,网络处、办公室协同落实)
  做好业务系统的运行维护工作。特别是投资项目在线审批监管平台、发改委办公自动化、盟市办公自动化系统、重大项目调度系统,加大技术支撑力度,保障系统持续稳定安全运行。电子政务处、网络处协同落实
  3、做好常态化运维服务及网络安全管理。加大业务技术培训力度,提高技术人员工作能力和服务水平。做好发改委和中心各类网站、网络平台的平稳运行。确保各网络平台的存储设备、服务器、安全设备、网络设备和交换设备等正常使用,做好国家纵向网视频会议、国家互联网视频会议、自治区发改委全区视频会议服务保障工作。(电子政务处、网络处协同落实)
配备终端网络安全检查系统,实施外网终端保密信息安全检查网络化管理。持续做好服务器存储、网络安全设备、机房设备等信息化基础设施运行服务保障和各业务应用系统数据备份,确保安全稳定运行。(网络处负责,电子政务处协同落实)
  持续开展各项信息安全自查、检查工作,主要包括内外网终端微机的终端信息安全检查、网络服务器端的安全检查,并配合完成自治区有关部门布置的相关工作和任务。(网络处负责,电子政务处协同落实)
完成核心机房、汇聚机房的运行维护工作,主要维护内容包括:机房消防灭火系统、机房精密空调系统、机房UPS系统、强电供电系统、门禁管理系统、视频监控系统、配电系统、综合布线系统、环境监控、机柜、KVM等,确保机房的物理安全和高效可用。(网络处负责,办公室协调落实)
  优化服务功能。推进自治区发改委和中心办公内网平台和OA系统功能升级改造,有效消除堵点,确保系统顺畅运行,实现信息资源共享。(电子政务处负责,网络处、办公室协同落实 
  进一步优化发改委办公平台在操作、界面等方面的易用性,提升移动办公系统用户使用便利性,实现与钉钉等辅助办公系统的协同对接。(电子政务处负责,网络处、办公室协同落实
  完善中心自动化办公平台,增加科研档案、图书资料信息管理等功能,进一步规范提升科研管理信息化水平。(科研处负责,办公室、电子政务处协同落实)
  持续做好继续教育和干部网络自主选学培训工作,立足“经济形势与政策研究”和“办公自动化”等特色课程,延伸服务领域,拓展服务功能,打造自治区继续教育培训知名品牌。(教育中心负责,相关处室协同落实)
  5、加强信息化研究工作。技术处室和研究处室协同配合开展课题研究,推进中心智库建设与信息化的融合发展。
  依托投资项目在线审批监管平台投资分析系统,与中心研究处室合作,开展投资形势分析工作。开展云计算、大数据、电子政务等信息化研究,加大业务技术培训力度,提高技术人员工作能力和服务水平。(科研处、办公室负责,电子政务处、网络处、资源开发处、各研究处室协同落实
  四、深化重点智库建设
  1、持续深化智库试点工作。按照《内蒙古自治区重点智库建设管理办法(暂行)》要求,发挥特色优势,持续完善科研管理、应用研究、信息服务、人才队伍建设等工作机制,组织策划和调动区内外智库资源,形成“小核心+大网络”和“大数据+智库+成果”的智库推进模式,常态化、多学科、高水平的向自治区党委、政府和发改委提供原创性调查研究报告和咨询建议。(科研处负责,相关处室协同落实)
  2、加强内蒙古发展战略研究基地建设。创新研究基地管理机制,加强与蒙东城市群建设研究中心、呼包银榆经济研究中心的协作,组织好“推动内蒙古建成世界级多种能源综合利用基地研究”等8项课题结项工作,扎实推进2020年课题研究工作。(科研处负责,相关处室协同落实)
  3、认真办好“中蒙俄智库国际论坛2020”年会。巩固深化与国内外智库交流合作机制,发挥中蒙俄智库合作(联盟)共同理事长平台作用,加强与蒙俄智库交流协作,聚焦“中蒙俄经济走廊:拓宽共建领域,深化区域协作”主题,积极推进2020年论坛年会各项工作。围绕共建“一带一路”、推动“欧亚经济联盟”与“发展之路”对接畅通,深入开展三国经贸、人文等领域重点问题的交流研讨,更大范围地发挥智库外交作用。(科研处、中俄蒙合作研究院负责,办公室、北方经济及相关处室协同落实)
   4、增进交流互动,扩大智库间合作领域。主动开展与俄蒙智库机构的交流合作和互访工作,推进智库间宽领域高水平的交流合作。加强纵向横向和国际国内联系,重点参与中国发展高层论坛、“丝路国际论坛”和“一带一路”智库国际联盟等高端智库交流活动,深化与国家高端智库、西部和环渤海信息网络的交流协作。加强与沿黄9省区智库之间的合作联系,共同谋划研讨黄河流域生态保护和高质量发展研究课题。巩固提升与东北四省区智库间交流合作,推动构建东北地区陆海内外联动开放协调新格局的共研协作。(科研处、办公室、中俄蒙合作研究院及相关处室协同落实)
  提升管理规范化科学化水平。扎实推进和完善中心各项规章制度,提高机关公文、信息、财务、资产、人事等基础管理服务水平。(办公室负责,各部门协同落实)
  
激励广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性,依据《内蒙古自治区发展和改革委员会贯彻<内蒙古自治区纪委监委关于激励担当作为的实施意见>工作措施(试行)的通知》精神,制定中心的实施方案。(纪检、机关党委、科研处负责,办公室协同落实)
  适应机构改革需要,加强与上级主管部门的对接沟通,推进事业单位改革工作,做好专业技术职称评聘衔接等工作。(人事处、科研处负责,相关处室协同落实)
  五、提高研究能力建设水平
  1、加强学习培训能力建设。围绕提升政策咨询研究质量、信息技术和信息内容服务水平、党建和业务工作水平,以增强智库人才专业化素质、咨政建言、对策研究、信息开发、党政业务能力为目标,科学制定分类培训计划。通过挂职锻炼、课题带培、跨学科调训等多种形式进行能力培养,切实提升中心专业人员的职业化、专业化水平。(科研处、人事处负责,相关处室协同落实)
  2、加强咨政建言能力建设。贴近自治区党委、政府决策需求,贴近发改委的工作需求,结合中心自身优势,以提供高质量咨询研究报告为导向,切实提高调查研究与咨政建言成果的价值含量、理论应用分量和智力支持质量。(接受任务处室协同落实)
  
3、加强政策解读能力建设。面向“热点在哪里关注在哪里”原则,全面准确、把握各项政策出台的背景、重点内容和特色亮点,提高政治站位,提高解读的科学性和权威性。(接受任务处室协同落实)
  六、深入推进党的工作
  1、巩固主题教育成果。在2019年主题教育取得实效的基础上,深化认识、拓宽思路,把主题教育成果走深走实,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,定期开展党史、国史、改革开放史和社会主义史教育,引导党员干部坚定理想信念,传承红色基因。紧密结合讲党课,建立领导干部作形势报告制度。坚持以学固本、以学促行,深入持久的做好整改工作,充分发挥主题教育成果的转化运用,激发中心广大干部职工干事创业、攻坚克难的热情,圆满完成各项目标任务。(机关党委负责,各党支部协同落实)
  2、深化政治建设。巩固深化学习教育常态化制度化。坚持理论联系实际,通过专题研讨、开展青年读书活动、撰写调研报告、理论文章和对外宣讲等多种形式,推动学习成果转化和理论武装深化,不断提高干部队伍思想政治素质和政策理论水平。制定深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划,把政治理论学习、业务知识更新、政策咨询研究、信息服务和推进中心重点工作有机结合起来,推动学习教育走深走实。牢牢把握意识形态工作的正确导向,将意识形态工作纳入机关党建绩效管理主要考核评价指标体系。把好对外发表稿件和内外部交流期刊的正确导向观,加强对内蒙古经济信息网、中心门户网站和微信平台等宣传阵地管理。贯彻落实全面依法治区要求,深入学习新宪法。教育广大党员干部尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法;落实“七五”普法教育任务,强化党员干部的法治思维、法治理念。(机关党委负责,各党支部协同落实)
  3、夯实组织建设。严格落实党支部工作条例要求,以党支部建设为重点,进一步提高支部书记工作能力、规范提升党务工作质量,努力推动机关党务干部队伍适应管党治党形势发展,不断巩固党支部标准化建设成果,打造坚强战斗堡垒。坚持“三会一课”制度,推进党支部工作和活动方式创新,做好和担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。以经常性组织生活为基本形式,开展谈心谈话、民主评议党员,完善党员教育管理措施。完善机关党建绩效管理指标体系,把党建绩效管理与研究咨询、资源开发、信息技术、行政管理分类量化考核体系有机结合起来,促进党建业务深度融合。(机关党委负责,各党支部协同落实)
  4、抓好党风廉政建设。严格落实党风廉政主体责任和“一岗双责”,通过开展多种形式的廉政文化进机关活动,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,增强教育警示作用,营造风清气正的政治生态,继续整治形式主义、官僚主义,深入持久开展整治“四官”,防范“四风”隐形变异新动向,坚决抵制“以会议贯彻会议、以文件落实文件”等不良作风,加大执纪检查力度,结合廉政警示教育活动,划“红线”、圈“杠杠”,把党风廉政教育纳入到日常工作中,建立健全党员干部廉政档案,定期开展述职述廉谈话,注重抓早抓小,强化日常监督管理。(中心纪委负责,各处室和各党支部协同落实)
  5、加强人才队伍建设。以机构改革为契机,深入推进中心综合智库建设试点工作,发挥好内蒙古发展战略研究基地、中俄蒙合作研究院、博士后工作站等平台作用,将人才引进与课题研究有机结合起来,实施重点岗位“引才”计划。(中心领导负责,科研处、人事处、办公室组织,各处室协同落实)
  深入研究智库人才队伍建设规律,努力推进新形势下人才队伍建设工作,进一步完善科研、信息、行政、党建“四位一体”的绩效考核机制,优化分类量化目标任务,健全岗位管理制度和考核评价体系,强化考核激励的导向作用,鼓励创新争优。(中心领导负责,人事处、科研处、办公室组织,各处室协同落实)
  建立健全对年轻干部的“传、帮、带、学”工作机制,创新各类人才的培养、使用、激励机制,通过学习培训、调训挂职等方式,推动建设一支坚持正确方向,具有高度社会责任,富有战略思维和创新精神的高素质干部队伍。(中心领导负责,科研处、人事处、办公室组织,各处室协同落实)
  紧扣课题研究、信息技术、信息资源和管理服务目标,强化调查研究和实践锻炼,增强干部队伍适应新形势、新要求的能力和水平,营造领军人才脱颖而出的环境。中心领导负责,科研处、人事处组织,各处室协同落实)
  6、促进群团、帮扶工作。进一步完善党建带群建、群建促党建的工作机制。积极发挥工会等群团组织作用,按照各自特点开展有益活动,维护职工权益,活跃机关精神文化生活。持续做好离退休人员服务工作,进一步增强工作的责任感和使命感。按照自治区“脱贫不脱钩、脱贫不脱政策、脱贫不脱责任”的要求,落实好2020年脱贫攻坚帮扶项目,完成驻村工作任务。深入开展精神文明单位创建活动,积极倡导和推动机关文化建设。多举措扎实做好离退休人员服务工作。深化党员志愿者服务工作,引导党员干部从身边事做起,服务人民、服务社会,树立文明机关形象。(人事处、机关党委、办公室负责,工会、共青团、妇联、各党支部协同落实)